郑州伊斯兰教经学院
2024年公开招聘工作人员方案
根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,经研究,学院拟面向社会公开招聘工作人员2名。现结合我院实际情况,制定本方案。
一、学院简介
郑州伊斯兰教经学院是经国务院办公厅国办发[1982]60号文件批准成立的本科宗教院校,面向华东、中南13省(市、区)招生,是河南省民族宗教事务委员会所属的全供事业单位。学院位于郑州市博颂路9号。
二、招聘的组织和领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省民族宗教委的指导下进行,经学院成立招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公地点设在学院办公室,具体负责招聘的组织、协调工作。学院纪检监察部门实施全程监督。
三、招聘岗位及人数
管理岗位1名,工勤岗位1名。岗位具体要求详见《郑州伊斯兰教经学院2024年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
四、招聘条件
应聘人员应具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6. 具有岗位所需的专业知识和技能,条件详见《郑州伊斯兰教经学院2024年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
(二)有下列情形之一者不在报名之列
1. 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生;
2. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
本次公开招聘公告在郑州伊斯兰教经学院官方网站(http://www.zzislamjjxy.com)上发布。招聘过程的具体安排和要求详见学院官方网站,若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负。
(二)报名和资格审查
报名与资格审查根据省人力资源社会保障厅安排进行。
在境内就读的2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证,并以其即将获得的最高学历报考。其他报考者应当在报名前取得相应学历(学位)。
(二)考试
考试分为笔试和面试,笔试后,要进行面试现场确认。
1、笔试。笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织,考试时间为5月26日,考试科目为综合类。笔试具体时间、地点以准考证打印为准。
(1)笔试成绩满分为100分。以闭卷方式进行,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试内容为综合知识和岗位所需的专业知识。
(2)笔试具体时间和地点以郑州伊斯兰教经学院官方网站公布为准。考生持本人准考证和有效期内的二代身份证在规定的时间、地点参加考试,证件不全的不允许进入考场。
(3)笔试成绩在学院官方网站公布。
根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零等情况的考生,不得进入面试。
2、面试资格现场确认
进入面试人员须在面试前进行现场确认,具体时间、地点另行通知。现场确认时,需提供以下材料:
《郑州伊斯兰教经学院2024年公开招聘工作人员报名表》(见附件2)1份(贴本人近期1寸正面免冠彩色证件照片),并附同底证件照片2张;
本人有效身份证原件及复印件各1份;
本人准考证、信息表、毕业证、学位证、学历学位认证报告原件、复印件各1份,留学回国人员需提供留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份。如入围面试的2024年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的,可由学校出具相关证明。
通过面试现场确认的应聘人员,现场领取《面试通知单》。面试确认期间出现应试人员空缺时,根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序,依次递补符合条件人员参加面试确认,并发布面试确认递补公告。
面试资格确认时,发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的,取消其面试资格。
主动放弃面试的应试者,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以用人单位或其主管部门的核实记录为准。未按要求参加面试确认的,按主动放弃处理。
3、面试。
(1)参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合,持本人有效身份证、《面试通知单》经审验后方可参加面试,证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试的、逾期不到的,视为自动放弃面试资格,不再递补。
(2)面试采用结构化面试形式进行,着重考察应聘者的分析判断能力、语言表达及应急应变等方面的综合素质,满分为100分。面试成绩当场公布。
(3)面试当天若同一岗位只有1人到场的,取消该岗位招聘。同一岗位有2人及以上到场的,面试继续进行,未到场人员成绩视为零分。
(4)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
(四)、体检、考察
按照考试总成绩由高到低排序,等额确定进入体检及考察人员,如出现考试总成绩相同的,按笔试成绩由高到低确定进入体检及考察人员,笔试成绩也相同的,按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的,按照管理权限报事业单位人事综合管理部门同意后加试一场面试,名次按加试的面试成绩排列。因体检不合格或应试人员自愿放弃出现缺额时,按考试总成绩由高到低进行一次递补,递补原则同上。考察不合格者不再递补,面试成绩为零者不参与递补。体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。经审定后,在省人社厅官网及学院官网同时进行公示。公示期为7个工作日。
六、聘用
经公示无异议的拟聘人员,按照有关规定办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。拟招聘的应届毕业生,如在办理聘用手续时仍未取得毕业证、学位证及学历、学位认证报告的,不予聘用。
七、纪律与监督
河南省民族宗教委机关纪委和学院纪检监察室负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假,在公开招聘过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格,按相应管理规定处理。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。
监督电话: 0371—63217276(学院纪检)
0371—69699031(省民族宗教委机关纪委)
0371—69690394(省人社厅事业单位人事管理处)
2024年 4月11日
郑州伊斯兰教经学院2024年公开招聘工作人员计划表 (1).docx
郑州伊斯兰教经学院2024年公开招聘工作人员报名表 (2).docx